このようなお悩みはありませんか？

・経営者が営業は得意だが、経理や事務作業はどうも苦手。
・担当者が業務の兼業（営業・製造・開発部門）で、経理知識が乏しい。
・経理担当者が退職をして、後任がなかなか採用できない。
・うちの会社は本社が駅から遠くて、求人募集をしても応募が来ない。
・経理や会計は社外の専門家に任せたい。
・税理士にお願いしたいが、経理は自計化してください！と、受けて貰えなかった。
・経理部門のコスト削減を検討したい。
・年配の担当者に任せていたが、人材の若返りを図りたい。
・そもそも間接部門にあまりコストを割くことができない。
・会社が成長軌道に乗ったので、間接部門の強化を図りたい。
・クラウド、ITツールの導入を推進し、業務を効率化したい。

人材会社営業15年の経験から、多くの経営者・人事担当者から相談を受けてきました。
小規模・中小企業の管理部門は多くの仕事を行っています。
経理・総務・人事・庶務・事務…。
また少数のため、企業のカラーに合った人材が採用できない…。
採用はしたけど、すぐに辞めてしまった。
そもそもこの人材に任せて大丈夫？など。
そこで、スリースターコンサルティングは経理のアウトソーシングをご提案いたします。

 

【メリット】

1.営業活動や本業に集中できる
2.会社の経営状態が数値でリアルに管理できる
3.人件費・採用費・教育費のコストカット
4.属人化防止（経理体制の不備、業務の可視化やマニュアル化）
5.不正防止（情報管理、情報漏洩、横領など）

 

【参考費用（関東・首都圏）】

・年間150万円～300万円
※企業規模、売上高、従業員数、業務内容によりお見積りいたします。
1.記帳代行
2.領収書・請求書整理
3.試算表、決算書作成
4.給与計算、年末調整
5.売掛金、買掛金管理
6.ネットバンキング
7.給与計算、年末調整
8.税務申告書作成・申告手続きなど